Коронавирус постепенно завершается, однако, он оставил экономику США с огромной безработицей. Восстановление рынка труда будет проходить значительно дольше, чем ранее предполагалось, в том числе из-за правительственных чеков гражданам и пособий по безработице, которые снижают мотивацию к трудоустройству. Тем временем, происходит трансформация трудового рынка в условиях цифровизации с около 11 млн безработных, рекордных показателей заявок на пособия и гиперконкуренции работодателей за квалифицированные кадры. В принятый пакет стимулов на 2 трлн $ входят экстрамеры поддержки трудовой активности, а планируемое увеличение на прирост капитала с 20% до 43,4% для зарабатывающих свыше 1 млн $, хоть и было по большому счёту уже учтено в рыночных ценах, в совокупности вызовет дополнительный рост спроса на компании в области трудоустройства, кадровых, платёжных и налоговых инноваций.
Актуальные решения
Paycom Software – лидер кадровых инновационных решений. На своей облачной платформе позволяет удалённо находить, оплачивать, развивать и удерживать сотрудников, управлять выплатами и налоговыми льготами. Обеспечивают полный цикл трудоустройства от найма до выхода на пенсию, адаптацию, верификацию.
Автоматизированную платформу Paycom используют свыше 31 000 компаний из различных отраслей – IT-сектор, образование, финансы, промышленность, здравоохранение, поставки, ресторанный бизнес и некоммерческий сектор. Общее количество клиентов Paycom выросло на 17%, поэтому компания по-прежнему привлекает новых клиентов быстрее, чем теряет существующих. Она интегрирует множество инструментов, в том числе в виде обычного пользовательского мобильного приложения, без необходимости их обновления и централизации, позволяет автоматически размещать открытые вакансии на лучших онлайн-форумах по трудоустройству, отфильтровывает неквалифицированных кандидатов, переводит новых сотрудников на работу без повторного ввода данных, автоматически рассчитывает зарплату и налоги в реальном времени, сокращает документооборот.
Показатели и перспективы
Если ранее Paycom ориентировались на предприятия со штатом от 100 до 2500 сотрудников, теперь платформу масштабировали до обслуживания крупных корпораций, что значительно увеличит клиентскую базу и доходы. По экспертным оценкам, к 2025 году доходы от продаж вырастут в 3 раза - с 841 млн $ до 2,47 млрд $, а чистая прибыль в 4,4 раза - со 143,5 млн $ до 629,2 млн $.
У компании нет долга. Каждый квартал превосходит прогнозы экспертов по прибыли на акцию. За 3 последних года продажи выросли на 94% - рекордный показатель среди конкурентов. 26 апреля, в отчёте за 1 квартал 2021 года ожидается рост прибыли на акцию на 78%. Рекомендательный рейтинг между «Strong Buy» и «Buy». Торгуется на 25% дешевле всего прогнозного диапазона экспертов по справедливой цене. Программа обратного выкупа акций (buyback) способна удерживать котировки в рамках планомерного роста, потенциал которого составляет 30% в течение года.
Все материалы, включая текстовую, графическую и видео информацию представленные на сайте являются интеллектуальной собственностью ООО "АУФИ". Копирование и размещение материала запрещено законодательством РФ.
Предлагаемые к заключению договоры или финансовые инструменты являются высокорискованными и могут привести к потере внесенных денежных средств в полном объеме. До совершения сделок следует ознакомиться с рисками, с которыми они связаны.